Uudisvoog:

Tagasi

BCS Itera AS omandas infoturbe haldussüsteemi ISO 27001 sertifikaadi

BCS Itera AS teatab uhkusega, et on saavutanud rahvusvaheliselt tunnustatud ISO/IEC 27001 sertifikaadi.

See oluline verstapost kinnitab meie pühendumust infoturbe kõrgeimatele standarditele ja annab klientidele kindluse, et nende andmed on meie käes hästi kaitstud.

Miks ISO 27001 sertifikaat?

ISO 27001 on maailma üks tunnustatumaid infoturbe haldussüsteemi standardeid, mis hõlmab organisatsiooni võimet tuvastada, hallata ja minimeerida turberiske. Sertifitseerimisprotsess nõudis ettevõtte läbivat hindamist ja meie infosüsteemide, protsesside ning töökultuuri kohandamist vastavusse kõrgeimate turbenõuetega.

„Infoturve on meie jaoks alati olnud prioriteet. ISO 27001 sertifikaat on selle pühendumuse ametlik tunnustus, mis tähendab, et suudame pakkuda oma klientidele veelgi suuremat kindlust nende andmete turvalisuse osas,“ sõnas ettevõtte infoturbe juht Janar Randväli.

Kasu klientidele

ISO 27001 sertifitseerimine annab meie klientidele mitmeid eeliseid:

  • Turvalisus ja usaldus: Sertifikaat kinnitab, et meie organisatsioon rakendab rangeid turvameetmeid andmete kaitsmiseks.
  • Vastavus regulatsioonidele: See näitab, et oleme kooskõlas rahvusvaheliste infoturbe parimate tavade ja kohalike seadusnõuetega.
  • Riskide vähendamine: Sertifikaat tähendab, et meil on paigas tõhusad protsessid riskide tuvastamiseks ja nende mõju minimeerimiseks.
  • Konkurentsieelis: Klientidel on kindlus, et nende partneriks on usaldusväärne ja kvaliteedile orienteeritud teenusepakkuja.

See saavutatud tunnustus ei ole mitte ainult tunnistus meie senisest tööst, vaid ka stiimul pidevalt edasi areneda ja tagada parimad lahendused oma klientidele. Oleme uhked, et saame oma partnereid toetada veelgi turvalisemal ja usaldusväärsemal viisil.

 

BCS Itera AS teatab uhkusega, et on saavutanud rahvusvaheliselt tunnustatud ISO/IEC 27001 sertifikaadi.

BI

KPI maagia: „Paneme võtmenäitajad ettevõtte kasuks tööle!“

Eelmine uudis

järgmine uudis

HRM

Motivatsioonipakett töötajale: miks ja kuidas pakkuda soodustusi?

VÕTA ÜHENDUST