HRM
Töölepingu seaduse uuendused nõuavad mahukaid töölepingu täiendusi
Allikas: Äri-IT Sügis 2022 Autor: Merilin Aul, BCS Itera HRMi valdkonna juht Alates 2022. aasta augustist oli vajalik hakata tööandjatel järgima mitmeid uusi nõudeid, mis on peamiselt seotud töölepinguliste andmetega. Täiendada on vaja mitmeid töölepingu punkte Mitme punktiga on täiendatud töölepingu seaduses teemasid, mis puudutavad tööandja kohustust teavitada töölepingus töötajaid teatud tingimustest. Näiteks on […]